在穩(wěn)就業(yè)保民生的大背景下,貴州省銅仁市積極探索勞務(wù)協(xié)作新模式,將跨省就業(yè)服務(wù)做深做實(shí),不僅把工作崗位送到務(wù)工人員“廠門口”,更創(chuàng)新性地融入了“婚姻介紹服務(wù)”,全方位關(guān)懷外出務(wù)工群體的職業(yè)發(fā)展與生活幸福,書寫了穩(wěn)就業(yè)、促和諧的暖心篇章。
一、精準(zhǔn)對(duì)接,跨省服務(wù)打通就業(yè)“最后一公里”
銅仁市是勞務(wù)輸出大市。為破解以往務(wù)工人員外出求職信息不對(duì)稱、崗位匹配度低、權(quán)益保障難等問(wèn)題,當(dāng)?shù)厝松绮块T主動(dòng)“走出去”,與長(zhǎng)三角、珠三角等主要用工城市建立緊密協(xié)作關(guān)系。通過(guò)前期深入調(diào)研企業(yè)用工需求和務(wù)工人員技能特點(diǎn),組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”勞務(wù)輸送。政府包車、包列,直接將務(wù)工人員從家門口送至合作企業(yè)的“廠門口”,并安排工作人員全程陪同,協(xié)助辦理入職、安排住宿,確保務(wù)工人員“出家門、上車門、進(jìn)廠門”無(wú)縫銜接。這種精細(xì)化、組織化的輸出模式,大幅降低了務(wù)工人員的求職成本和風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)提供了穩(wěn)定可靠的勞動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了“輸出一人、致富一家、帶動(dòng)一片”的社會(huì)效益,為“穩(wěn)就業(yè)”大局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、關(guān)懷延伸,創(chuàng)新融入“婚姻介紹”暖人心
在高效輸送勞動(dòng)力的銅仁市政府敏銳地察覺(jué)到,許多外出務(wù)工青年長(zhǎng)期在異鄉(xiāng)工廠工作,社交圈狹窄,面臨“成家難”的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。個(gè)人情感生活的空白與不穩(wěn)定,反過(guò)來(lái)也可能影響其工作穩(wěn)定性和長(zhǎng)期發(fā)展。為此,銅仁市在跨省就業(yè)服務(wù)中大膽創(chuàng)新,嘗試融入“婚姻介紹服務(wù)”這一人性化舉措。
具體而言,駐外勞務(wù)協(xié)作站的工作人員在做好崗位跟蹤、權(quán)益維護(hù)之余,也扮演起“紅娘”角色。他們通過(guò)組織同鄉(xiāng)聯(lián)誼會(huì)、企業(yè)青年交友活動(dòng)、利用線上平臺(tái)建立交友社群等方式,為在同地區(qū)或同企業(yè)工作的銅仁籍青年務(wù)工人員創(chuàng)造相識(shí)、相知的交流機(jī)會(huì)。這項(xiàng)服務(wù)并非簡(jiǎn)單的牽線搭橋,而是建立在了解務(wù)工人員背景、需求和價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,旨在幫助他們建立穩(wěn)定、和諧的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。此舉將公共服務(wù)從單純的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域延伸至社會(huì)與情感領(lǐng)域,體現(xiàn)了政府對(duì)務(wù)工人員全生命周期關(guān)懷的溫度,有效增強(qiáng)了務(wù)工群體的歸屬感與幸福感,從而進(jìn)一步“穩(wěn)”住了人心,“穩(wěn)”住了就業(yè)。
三、成效與啟示:構(gòu)建“穩(wěn)就業(yè)”的生態(tài)體系
銅仁市“跨省就業(yè)服務(wù)+婚姻介紹”的實(shí)踐,取得了積極反響。一方面,有組織的勞務(wù)輸出保障了就業(yè)的規(guī)模和穩(wěn)定性,增加了務(wù)工收入;另一方面,貼心的人文關(guān)懷提升了務(wù)工人員的生活質(zhì)量與情感滿意度,減少了人員流動(dòng),助力企業(yè)保留熟練工。許多因這項(xiàng)服務(wù)而結(jié)識(shí)并組建家庭的務(wù)工者,更傾向于在務(wù)工地長(zhǎng)期安定下來(lái),形成了“就業(yè)-安居-樂(lè)業(yè)”的良性循環(huán)。
這一創(chuàng)新模式揭示,新時(shí)代的“穩(wěn)就業(yè)”工作,不能僅僅停留在提供崗位的層面,更需要構(gòu)建一個(gè)涵蓋職業(yè)發(fā)展、權(quán)益保障、生活服務(wù)、社會(huì)融入在內(nèi)的綜合性生態(tài)體系。關(guān)注勞動(dòng)者的物質(zhì)需求與精神需求,解決他們的眼前之急與后顧之憂,才能從根本上穩(wěn)定就業(yè)大軍,激發(fā)社會(huì)活力。銅仁市的實(shí)踐為其他勞務(wù)輸出地區(qū)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn):政府的服務(wù)角色可以更主動(dòng)、更細(xì)膩,通過(guò)跨界思維整合資源,完全有可能在市場(chǎng)化就業(yè)機(jī)制中,注入更具人情味的公共價(jià)值,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。
從“廠門口”的崗位到“心坎上”的關(guān)懷,貴州銅仁的探索表明,“穩(wěn)就業(yè)”是一項(xiàng)需要用心用情、多維發(fā)力的系統(tǒng)工程。當(dāng)公共服務(wù)既能助人立業(yè),又能幫人安家,發(fā)展的成果便能更公平、更溫暖地惠及每一位勞動(dòng)者,為社會(huì)長(zhǎng)治久安注入最深沉的力量。